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谷歌于2月5日宣布取消从历史上“代表性不足”群体中招聘更多员工的目标，并对部分多元化、公平与包容（DEI）项目进行审查。
谷歌将继续在多元化城市开设和扩大办公机构，并保留为这些员工设立的资源小组，但不再设定具体的招聘目标。
同时，谷歌母公司Alphabet发布的年度报告中也删除了与DEI相关的表述。
此外，谷歌正在评估是否继续发布年度多元化报告，并研究美国总统特朗普近期发布的限制DEI相关工作的行政命令。
此前，Meta和亚马逊等科技巨头已开始重新审视自身的DEI项目。